深夜三点，手机屏幕的光映在我疲惫的脸上。我机械地刷着求职APP，像在玩抽卡游戏，只不过抽到的都是‘谢谢参与’。简历投了300多份，邀约面试的公司一只手数得过来。最离谱的一次，面试官竟然问我：“你知道我们公司是做什么的吗？”这职位信息可是你们自己平台发布的啊！
求职APP的江湖里，鱼龙混杂得堪比古玩市场。你永远不知道刷到的月薪三万弹性工作背后，是人间理想还是传销窝点。注册三天后接到卖保险的入职邀请，或是发现高薪职位点进去却是培训机构，这种经历想必你也不陌生。
找工作在哪个app找比较真实可靠？这问题我翻烂了各大平台评论区才摸清门道：
BOSS直聘：
适合主动出击的职场人。跳过HR直接对话部门负责人的功能很实用，但谨防已读不回搞崩心态。我靠它拿下过两个offer，秘诀是打招呼时直接甩作品集链接。
猎聘：
中高端岗位的宝藏地。猎头密度高到惊人，我的经验是工作日早上十点更新简历，接到的猎头电话能当闹钟用。
前程无忧/智联招聘：
老牌招聘站，传统行业岗位多。适合求稳的求职者，但记得开启屏蔽当前公司功能，别问我怎么知道的。
脉脉：
职场版朋友圈。内推机会藏在职言区里，不过刷多了容易焦虑，毕竟人人都在晒年薪百万。
刷APP的黄金时间段其实是工作日上午十点。HR刚开完晨会，邮箱还空着，这时候投递的简历最容易被捞。简历命名千万别用个人简历.pdf，试试‘张伟-5年JAVA经验-可立即到岗’，HR搜索时能直接命中关键词。
求职APP只是信息集散地。我见过在猎聘被坑的，也在BOSS直聘遇见过神仙公司。关键要学会交叉验证：在天眼查查公司背景，去脉脉看员工匿名吐槽，面试时观察办公区电脑前同事的发量，真实的职场状态骗不了人。
求职马拉松里，APP是跑鞋不是终点。我最终上岸的offer，是刷APP时发现公司名，转头通过校友群联系到部门总监拿到的内推。
平台再光鲜的职位描述，都不如内部员工一句我们组真的缺人来得实在。
