依照对方的书写风格，以电子邮件取得信任: 运用「催眠书写」
现代职场的沟通相当仰赖电子邮件。写邮件时必须考虑用字遣词，你可能经常呆坐在电脑前苦思:「这样写真的可以吗?」
如果有这样的烦恼，请运用「催眠书写」技巧来取得信任。诀窍只有一个，就是模仿对方邮件内容。如果对方的邮件内容较为严肃正式，你的回应内容也就必须严肃正式。
即使是冷冰冰的电子邮件，也能从字面上感受到对方是什么样的人。看到与自己相似的书写风格时，对方会在无意识中产生「这个人值得信任」的错觉。
找个理由，让对方主动给你电话号码:以「YES诱导法」铺陈后续发展
个性比较内向的人，联谊时就算有心仪的对象也不敢主动交换电话号码?
如果有这种困扰，那请使用「YES诱导法」。首先，千万不要唐突地询问联络方式，这样会引起对方的戒心。最重要的诀窍是「找个理由」。
为了不让人觉得猴急，请提出一个容易接受的理由，以自然的态度交换联络方式。这个做法最大的优点是有助于日后的发展。
双方聊得还不错时，你可以说:「下次再约朋友一起喝一杯吧!」
「嗯，好呀」
「那我们交换一下联络方式，我再跟你联络。」
发现其中的玄机了吗?
一旦说出YES，对于接下来的提议会变得难以简单拒绝，这是很普遍的心理。
倘若和对方聊得还算尽兴且有一些信任基础，只要在对话中引导对方说出「YES」，后续的提议就比较不容易被当场拒绝。
不要随传随到，别让对方予取予求:以「稀缺性原理」提高自身价值
所谓「稀缺性原理」就是觉得越难入手的东西就越有价值的心理。
例如「一天限定30个」、「三天限定大拍卖」，一看到「限定」这个词，就会觉得现在不买就是一种损失。
巧妙利用「稀少性原理」，藉由限制数量或是资格，提高商品价值，便能激起消费者的购买欲。
而无论是在情场或是职场沟通上，皆能善用。
以下有两个重点:
限定联络的时间
「随时都能见面」、「只要你说一声，我马上联络你」都比较不推荐，因为这样很有可能会被对方视为「不急迫，可以再观察看看」的候选名单。
「这个月较多会议，目前只剩15号和20号有空」，这样的回覆会让对方认为百忙中特别安排时间，就会比较愿意把握。
向对方暗示「我是有稀缺性的」
若比喻成商品，就好像「只剩下最后2个，要买要快!」，就算对方之前不太在意你，也会觉得「再不做些什么，就要错过了」而暗自焦急。如果对方对你是有些好感或是不排斥进一步联系，应该会开始采取行动。
以上整理的社交心法与技巧，希望无论是在职场、情场、或是常见的交际场所都能帮助你如愿提升沟通技巧，达到预期的社交目的并持续稳定发展关系。
